В пятницу, 26 августа, пресс-служба президента РФ Дмитрия Медведева распространила информацию о том, что глава государства одобрил обновленный список резерва управленческих кадров, находящихся под его патронажем. Самарскую область в этом списке представляют 12 человек.

В первой сотне по-прежнему находятся глава Самары Дмитрий Азаров и советник губернатора Вадим Куличенко. Сохранили свои позиции в кадровом резерве два депутата Самарской губернской думы - Михаил Дегтярев и Александр Живайкин, первый заместитель главы региональной столицы Виктор Кудряшов, экс-председатель областной избирательной комиссии Ольга Соломатина, секретарь регполитсовета партии "Единая Россия" и председатель думы Самары Александр Фетисов и заместитель проректора по научной и инновационной работе - начальник управления инновационных технологий СМГУ Александр Колсанов.

Новыми участниками резерва управленческих кадров стали депутат губдумы и генеральный директор ООО "Волжская управляющая энергосервисная компания" Сергей Дорошенко, заместитель министра, руководитель департамента финансового планирования, правового и кадрового обеспечения лесного хозяйства, окружающей среды и природопользования Самарской области Дмитрий Бажуткин, территориальный управляющий отделом розничных продаж ОАО "Самаранефтепродукт" Дмитрий Квашин и коммерческий директор ОАО "КуйбышевАзот" Андрей Былинин.

Изменения в составе резерва произошли в связи с тем, что со времени первоначального формирования резерва (декабрь 2009 г.) 189 человек получили повышение по службе или были назначены на должности с большим объемом полномочий. Кроме того, количество участников кадрового резерва увеличено с 500 до 550 человек.


Резерв управленческих кадров формируется специально созданной комиссией, в составе которой полпреды, представители федеральных органов исполнительной власти, науки, образования, общественных организаций, политических партий.
Критерии отбора участников кадрового резерва - возраст от 25 до 50 лет, высшее образование, успешность, управленческие способности, способность стратегического мышления, положительная репутация и соответствующая компетенция.
Президентский резерв формируется из кандидатов разных категорий управления: представители федеральных и региональных органов государственной власти, предприятий различных форм собственности, науки, образования, некоммерческих организаций, политических партий.